摘要： 一、福建省公務員局簡介福建省公務員局（The Civil Service Bureau of Fujian Province）是福建省人力資源和社會保障廳（Department o...

一、福建省公務員局簡介

福建省公務員局（The Civil Service Bureau of Fujian Province）是福建省人力資源和社會保障廳（Department of Human Resources and Social Security of Fujian Province）下屬的一個全省性機構，由廳長負責領導，其它領導、管理、執行等工作由局長負責。

二、福建省公務員局的職責

1、承擔福建省公務員的錄用、管理、培訓和使用等工作；

2、負責福建省公務員屬性轉換、調整、晉升、表彰、評比、獎勵等管理工作；

3、制定和研究福建省公務員規章制度；

4、負責管理福建省公務員考試；

5、辦公務員局外、科技類公務員、宣傳活動類等管理工作；

6、負責社會辦公室工作；

7、負責人事社會保險管理；

8、負責與有關司法部門交涉和協調工作；

9、負責做好其它工作。

一、福建省公務員局簡介

福建省公務員局（以下簡稱“福建公務局”）是福建省人力資源和社會保障廳直屬唯一的職能部門，本局負責招錄（不含教師類人員）、公務員考核、公務員職務評定等工作。建立健全公務員及其工作人員制度，推進公務員和公務員工作人員業務素質提高，組織和管理公務員職務人員等有關事宜，是從事現代公務管理工作的主要職能機構。

二、福建公務局主要職能

1、負責相關法規及規章制度的制定，指導地方政府實施公務員和工作人員招錄，考核和職務評定工作；

2、制定各級公務員招錄實施辦法，公布公務員招錄考核結果；

3、負責組織查閱和評定公務員常務考核報告，制定公務員職務等級，主持公務員職務安排；

4、領導公務員的培訓、培訓和開展教育工作；

5、負責公務員實施貼薪制度，公務員考核績效激勵工作；

6、組織實施公務員應繳教育經費，管理公務員職稱后續考核，開展公務員司法責任賠償工作；

7、負責公務員事業性技能考試，證書考試，招聘考試和晉升考試等組織實施工作；

8、負責公務員發改前期準備、管理及研究工作；

9、負責公務員遴選工作；

10、負責收繳、財務管理和統計工作；

11、負責本局信息統計分析、社會信用管理和信用評價工作；

12、負責公務員有關申訴案件處理；

13、負責公務員相關紀律處分問題；

14、負責公務員工作單位會計、行政管理和物資管理工作；

15、負責公務員工作單位有關規章制度的制定和宣傳；