摘要： 一、 永安人事局簡介永安人事局是由廈門永安集團全資擁有的大型服務外包企業，專注于為企業提供優質的人力資源與企業培訓管理服務。自2007年成立以來，永安人事局一直致力于為客戶提供高效...

一、 永安人事局簡介

永安人事局是由廈門永安集團全資擁有的大型服務外包企業，專注于為企業提供優質的人力資源與企業培訓管理服務。自2007年成立以來，永安人事局一直致力于為客戶提供高效而高質量的服務，堅持“質量至上，客戶至上”的宗旨，推動客戶企業人力資源管理的標準化、科學化、便捷化，致力于為客戶的企業發展和長遠目標貢獻力量。

二、永安人事局服務范圍

1. 人力資源代理服務：為企業提供代理勞務派遣、招聘等一系列的人力資源服務。

2. 企業管理咨詢服務：提供企業的內部管理服務，幫助企業實施科學化、合理化的管理制度。

3. 員工福利服務：為客戶提供員工社保繳費、保險、月度團建、宿舍保潔等福利服務。

4. 培訓服務：為客戶提供員工技能培訓、銷售培訓等高質量培訓服務，幫助企業提高工作效率、抗風險能力和核心競爭力。

三、永安人事局服務宗旨

永安人事局堅持“質量至上，客戶至上”的宗旨，大力實施管理制度的科學化、卓越化，以提升客戶服務質量為宗旨，不斷科學化、規范化客戶服務流程，提升客戶質量，從而達到客戶滿意的服務目的。

一、“永安人事局”的概念

“永安人事局”源于中國永安市政府建立的全市政府機構，它是一家以行政優化為主要業務的綜合性機構，著眼于基礎設施、經濟發展、社會建設、金融環境、人才、公共安全等方面，推動全市發展、促進社會穩定，為永安市政府及社會提供優質的服務。

二、“永安人事局”的職能

1. 統籌管理和分管“永安市政府機構管理工作”，確保機構組織、技術服務、人才隊伍、文件資料備案等各項工作有序進行，推動政府機構效率走向高效化。

2. 辦公樓建設和物業管理服務，致力于為永安市政府機構提供優質、安全、舒適的辦公環境，滿足其業務發展需求。

3. 實施和管理機構優化工程，協助機構優化改革，推動政府決策支持和服務提供的智能化過程。

4. 研究社會經濟發展及政策分析、招聘人員管理和隊伍建設、金融環境和財政支出優化、全市財政預算制定、企業公民服務體系建設等，匯聚政府治理力量，實現創新發展和共同福祉。

三、“永安人事局”的主要業務

1. 人事服務：為各級政府部門提供經濟發展方面的人事、勞動、行政管理等服務，加強政府人事管理機制建設，改善相關服務功能，提升政府人員素質與能力。

2. 公平就業：在保障國家公平就業政策的前提下，堅持基于供求結構和社會需求，追求高效率的就業促進模式，努力推動人大部門和行業對比政府對就業需求的供給。

3. 人才培育：統籌制定、協調實施各類培訓活動，加快推進政府、企業和人民之間用人模式轉變和職業移民規模拓展，支持從業人員職業發展，實現有序開展人才培育工作。

四、“永安人事局”的構成

1. 永安市政府機構建設辦公室：負責政府機構出具機構分管范圍、招聘、任免等方面的行政審批；

2. 公共政策和服務辦公室：負責社會經濟政策制定及實施，公共服務公平化等內容；

3. 綜合信息辦公室：負責整合和發展政府信息資源，提高政府服務效能和管理能力；

4. 人事服務辦公室：負責人事社會保障、勞動關系等服務，推進人力資源市場建設；

5. 綜合辦公室：負責開展綜合性服務，如金融服務、財政投資等；

6. 公共安全辦公室：負責加強公共安全力量建設，推動社區安全環境改善；