摘要： 一、定義南寧公務員考試（簡稱：南寧公考）是指南寧市人力資源和社會保障局負責組織、協調、管理，根據國家公務員法和行政編制管理條例實施的南寧市公務員考試活動。二、考試組織南寧公考由人社...

一、定義

南寧公務員考試（簡稱：南寧公考）是指南寧市人力資源和社會保障局負責組織、協調、管理，根據國家公務員法和行政編制管理條例實施的南寧市公務員考試活動。

二、考試組織

南寧公考由人社局負責主辦，由有關部門參與協調、管理和實施，包括南寧市人力資源和社會保障局、南寧市公安局、南寧市市場監管局等6個部門。

三、考試程序

（1）報名階段：報名者需要準備相關報考材料，進行網上報名；

（2）確認考試資格：南寧市人社局根據報考材料審核情況，確定報名者是否達到考試資格；

（3）考務安排：根據報名者報上的考試科目，在有限的考點安排的市、縣級考試；

（4）補充考生材料：如有需要，南寧市人社局將要求考生補充材料，以確保公正、公平的考試環境；

（5）歷史考試材料：南寧市人社局根據歷屆考生的考試申請情況，匯總、歸類，以方便進行備考；

（6）開考：按照考務安排，在考試現場發放準考證，攜帶相關資料進行考試；

（7）考試結束：考試結束后，將發布考試結果，以及考生職位變動、調劑等情況；

（8）就業安排：根據考試結果，南寧市人社局發放結果分數，并根據考生總成績排名，分別安排入任不同單位就職。

四、考試評價

南寧公考采用專業職能考試、公共基礎科目考試、選拔性考試等多種形式，實行綜合評價考核、面考等多維度考核，對考生的專業能力、綜合能力、行政領導能力、社會政治思想素質和道德品質等進行評價，以確保考試的公正公平性。

一、南寧公務員考試概況

1、南寧公務員考試是按照國務院《關于促進公務員隊伍建設的意見》以及南寧市“關于組織申報廣西壯族自治區公務員的規定（發文第222號）”等有關規定，為了招聘用于國家機關和事業單位編制內的公務員和事業工作人員而開展的考試。

2、南寧公務員考試由南寧市人力資源和社會保障局統一組織、安排，考試類型主要有：職業資格技能考試、行測、政策理論考試三大類，內容包括職業資格科目考試，行測，政治、思想、道德、法律、法規、國際知識等政策理論考試，以及考生自行考查的其他考試。

3、考試時間由南寧市人力資源和社會保障局頒布的考試時間表根據考試類型、報名結束時間等因素而有所不同。考試分為兩個階段：一是筆試，二是面試。筆試一般是受理網上報名申報完成后的一個月左右內進行，另外在一段時間，還會開展政策理論考試，尤其是對于行測及政策理論考試兩個項目考生，其考試時間有可能將會拉長至3個月甚至更久；考完筆試的考生將進入面試階段，一般在通過筆試的考生中符合面試要求的考生，面試時間大致在一個月以上，其他部分或提前在考試日程表上公布或其他官方媒體的公示。

4、考試范圍覆蓋全國，是一個同質化的考試，由縣級人事部門根據省政府《關于促進公務員隊伍建設的意見》和南寧市“關于組織申報廣西壯族自治區公務員的規定（發文第222號）”及下級各級公務員招考政策，組織考試并根據結果錄取考生。

5、具體的報名資格及條件來源于南寧市《關于組織申報廣西壯族自治區公務員的規定》。考生需滿足不低于本科學歷、年齡在20-30周歲（特定職位招錄年齡限制除外）。同時滿足南寧市其他招錄規定。具體詳情，請向考生報名部門咨詢。

二、考試方式

1、筆試是考試方式中最普遍的考試方式，一般按照行測、政治、思想、道德、法律、法規、國際知識等政策理論考試、職業資格科目考試、以及考生自行考查的其他考試的考試類別組織考試，考生在規定時間內完成所有考題；